HERZBLUAT Management Consultancy, Marketing & Advertising Agency

HERZBLUAT
Management consultancy
Marketing consulting
Sustainability consulting

Salzburg, Austria

Certification CMC Certified Management ConsultantCertification CMC Certified Management Consultant
Certification Recognised Practitioner ISO 20700:2017 by ICMCICertification Recognised Practitioner ISO 20700:2017 by ICMCI
Certified Sustainability Management Expert certificationCertified Sustainability Management Expert certification
Certification CAAA Certified Austrian Advertising AgencyCertification CAAA Certified Austrian Advertising Agency
Sustainable teaching https://www.nachhaltige-lehre.at/Sustainable teaching https://www.nachhaltige-lehre.at/

(tl;dr) – In 30 Sekunden zusammengefasst:

Unternehmen suchen händeringend nach Wegen, um ihre Auszubildenden für essenzielle Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft zu rüsten.
Genau hier setzt das Weiterbildungsprogramm Nachhaltige Lehre an.
Es verzichtet komplett auf trockene Theorie und befähigt junge Talente durch interaktive Formate direkt im eigenen Betrieb.
Die herausragende Qualität und der messbare praktische Nutzen dieses Konzepts wurden offiziell durch die Verleihung des renommierten ÖGUT Umweltpreises bestätigt.
Für mittelständische Betriebe bietet dieses ausgezeichnete und stark geförderte Format die sicherste Möglichkeit, ohne großen eigenen Organisationsaufwand echtes Fachwissen aufzubauen und dem Fachkräftemangel proaktiv zu begegnen.

We have done it! Together with our partner rundumblick e.U. our project "Sustainable Teaching" (https://www.nachhaltige-lehre.at/) was honoured with the LEBENSART special prize as part of the ÖGUT Environmental Award 2024.

This recognises our innovative approach to integrating sustainability into apprenticeship training and preparing young skilled workers for the challenges of the future.

LEBENSART special prize as part of the ÖGUT Environmental Award 2024:

HERZBLUAT is awarded the ÖGUT Environmental Prize 2024 for Sustainable apprenticeships excellent

Why Sustainable apprenticeshipsas a training programme for apprentices, is so important

Sustainability as a key competence for the specialists and managers of tomorrow

Climate change, scarcity of resources and social changes are demanding more sustainable thinking and action from companies than ever before.

Apprentices who acquire skills in the areas of climate protection, energy efficiency and social responsibility during their training are indispensable for the companies of the future.

With "Sustainable apprenticeships", we offer practical workshops, interactive business games and innovative formats to make sustainability tangible and realisable.

ÖGUT Environmental Award 2024 for "Sustainable Teaching"

What is special about Sustainable apprenticeships?

An innovative approach to apprenticeship training

Participation instead of frontal teaching:
Apprentices are actively involved in shaping the learning content and jointly develop visions for a sustainable company of the future.

Interactive methods:
Practical workshops and business games promote a deeper understanding and the independent application of sustainable principles.

Long-term effect:
The skills acquired not only help the trainees personally, but also strengthen the competitiveness and image of the company.

Support for the UN Sustainable Development Goals (SDGs)

Our project "Sustainable apprenticeships" contributes to achieving the global sustainability goals, particularly in the areas of education, climate protection and resource efficiency.

Companies that participate with their apprentices in "Sustainable apprenticeships" not only make an important contribution to environmental protection, but also to the promotion of social justice and economic stability.

The ÖGUT LEBENSART Special Award: A special honour

Recognition by ÖGUT

The Austrian Society for Environment and Technology (ÖGUT) has been awarding the prestigious environmental prize for innovative projects in the field of sustainability for over 37 years.

The fact that our project was honoured with the special LEBENSART award shows the relevance and quality of "Sustainable apprenticeships„.

A strong signal for the future

The award ceremony took place during the ÖGUT annual reception in Vienna, which was attended by leading figures from politics, business and civil society.

Federal President Alexander Van der Bellen took over the patronage of honour and Climate Protection Minister Leonore Gewessler paid tribute to the award winners in a video message.

Funding opportunities: Get active now!

75 %-Bundesförderung: Auch 2026 nachhaltig gefördert

Seit 1. Jänner 2025 ist die Weiterbildung Ihrer Lehrlinge mit 75% förderbar.

The subsidy is processed via the WKO and offers you

  • 75 % of the course costs up to a maximum of 3,000 euros per apprentice (excl. VAT).
  • Up to 20,000 euros per company per year, or more if there are more than 40 apprentices.
  • Promotion of inter-company and inter-company measures, including additional training and preparatory courses.

Why companies rely on Sustainable apprenticeships should set

Advantages for companies

  • Strengthening the employer brand:
    Sustainability expertise in teaching positions you as an attractive employer for Generation Z.
  • Future-proof skilled labour:
    Sustainability is not a trend, but a must. Your trainees will become competent ambassadors for sustainable behaviour.
  • Utilise funding opportunities:
    With the Digi-Scheck or the 75% subsidy, you save considerably on training costs.

Target group: Apprentices from all sectors and years of apprenticeship

Regardless of whether you are training apprentices in technical, commercial or skilled trades - "Sustainable apprenticeships" fits into every professional field and teaches practical skills for everyday work.

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Subscribe to our newsletter and receive the latest background information, tips, tricks and stories from the world of management consulting, sustainability consulting and marketing straight to your inbox. It couldn't be quicker or more convenient.

Mr  Ms  Divers 

Shape the future sustainably - with us!

Winning the ÖGUT Environmental Award 2024 for "Sustainable apprenticeships" shows:
Sustainability in apprenticeship training is the right way to equip companies for the challenges of the future.
Together with you, we want to make this vision a reality.

Benefit from our innovative training programmes and generous funding opportunities.
Enrol your apprentices today and invest in the skilled workers of tomorrow!

We look forward to working with you to shape a sustainable and successful future for your company.

You can reach us by telephone +43 664 81 97 894 or by e-mail to office@herzbluat.at.

Dkkfm. Gregor Wimmer, MBA, CMC, CSME
Certified management consultant
Certified sustainability expert
Marketing specialist

+43 664 81 97 894
office@herzbluat.at

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Häufige Fragen – FAQ

Der Schlüssel liegt im strikten Verzicht auf langweiligen Frontalunterricht.
Jugendliche lernen am besten durch direktes Erleben.
Interaktive Planspiele und praxisnahe Aufgabenstellungen, wie bei „Sustainable apprenticeships“ motivieren Auszubildende dazu, eigene Lösungen zu entwickeln und abstrakte Themen wie Ressourcenschonung als spannende Herausforderung zu begreifen.

Das künftige Arbeitsleben erfordert ein wirkliches Verständnis für die Vermeidung von Abfall, die intelligente Nutzung von Energie und die Grundlagen der Kreislaufwirtschaft.
Wer diese Werkzeuge frühzeitig beherrscht, wird im Betrieb automatisch zum wertvollen Treiber für Innovationen und massive Kostensenkungen.

Ja, das Programm „Sustainable apprenticeships“ von HERZBLUAT ist exakt so konzipiert.
Die Schulungen finden direkt am Standort des Unternehmens statt.
Die extrem hohe Praxisrelevanz dieses Konzepts wurde 2024 sogar mit dem begehrten Umweltpreis der Österreichischen Gesellschaft für Umwelt und Technik (ÖGUT) ausgezeichnet.

Ein wichtiges Kriterium ist die Validierung durch unabhängige Dritte.
Renommierte Auszeichnungen wie der ÖGUT Umweltpreis garantieren Unternehmen, dass die vermittelten Inhalte wissenschaftlich fundiert sind, in der betrieblichen Realität wirklich funktionieren und absolut nichts mit oberflächlichem Greenwashing zu tun haben.

Diese Investition zahlt sich extrem schnell aus.
Sobald Lehrlinge lernen, festgefahrene Prozesse kritisch zu hinterfragen, decken sie im Arbeitsalltag versteckte Ineffizienzen und immense Energieverschwendung auf.
Diese Einsparungen übersteigen die ursprünglichen Kosten für den Kurs in der Regel um ein Vielfaches.

Die heimische Wirtschaftskammer stuft die Vermittlung von Green Skills als absolut kritische Zukunftsmaßnahme ein.
Daher werden solche professionellen Programme aktuell mit bis zu 75 % der anfallenden Kosten gefördert, was den tatsächlichen Eigenanteil für Ausbildungsbetriebe massiv senkt.

Ehrliche Nachhaltigkeit muss zwingend von innen heraus gelebt werden.
Wenn die eigenen Mitarbeiter die ökologischen Fakten verstehen und aktiv mittragen, ist das Unternehmen in der Lage, seine Bemühungen transparent und authentisch nach außen zu kommunizieren, anstatt sich auf riskante und leere Werbeversprechen zu verlassen.

Ökologische und digitale Transformation sind untrennbar miteinander verbunden.
Zukunftsweisende Kurse, wie „Sustainable apprenticeships“ vermitteln daher auch, wie Werkzeuge der künstlichen Intelligenz und kluge Datenanalyse dabei helfen können, Ressourcen noch präziser zu steuern und tägliche Abläufe deutlich schlanker zu gestalten.

Die zeitliche Belastung durch Nachhaltigkeits-Workshops wie „Nachhaltige Lehre“ ist für den regulären Betrieb absolut minimal.
Ein vollständiges Modul ist als kompakter Trainingstag konzipiert und dauert etwa acht Stunden.
Danach kehren die Jugendlichen sofort wieder in ihre angestammten Abteilungen zurück, bestückt mit frischem Wissen und neuer Einsatzbereitschaft.

Als verantwortungsvolle Führungskraft kennen Sie das tägliche Spannungsfeld sehr genau.
Sie möchten Ihre jungen Talente bestmöglich fördern und den Betrieb sicher aufstellen, finden aber in der Hektik des operativen Tagesgeschäfts einfach nicht die Zeit für die Ausarbeitung komplexer Schulungskonzepte.
Die Gefahr ist zudem groß, viel Geld für wirkungslose Seminare zu verbrennen, die bei Ihren Lehrlingen nur ein gelangweiltes Gähnen auslösen.
Gregor Wimmer nimmt Ihnen diesen schweren Rucksack ab.
Seine methodische Exzellenz ist keine leere Verkaufsbehauptung, sondern durch den renommierten ÖGUT Umweltpreis hart verbrieft.
Er versteht Ihre strengen kaufmännischen Ziele und begegnet den Jugendlichen gleichzeitig als extrem sympathischer Sparringspartner auf Augenhöhe.
Er liefert keine trockenen Theorievorträge, sondern weckt mit erprobten Methoden echte Begeisterung für schwierige Themen.
Verwandeln Sie Ihre Lehrlinge völlig unkompliziert in motivierte Mitdenker und klären Sie alle Details zur Buchung sowie zur Förderung in einem unverbindlichen Infogespräch unter +436648197894.